“同学，你是学什么专业的？”4月27日上午，“就在武汉、扬帆国企”武汉国资系统2023年“学子聚汉”工程高校毕业生春季大型招聘会在江汉大学体育中心举行，136家市属国企、部分在汉央企携1500多个优薪优岗引智聚力。

“我喜欢武汉！”

外地高校毕业生坚定选择就职武汉

上午9点10分，招聘会刚刚开始，现场就集聚着百来位求职者。“我在武汉上了四年学，超级喜欢这座城市。”在武汉长江新区集团有限公司招聘处，山东籍贯工商管理专业大四毕业生带着厚厚一摞简历，向人力资源专员讲述着自己选择来武汉工作的原因。

此次组团揽才的国企阵容强大，包括武汉金融投控、汉口银行、武汉城建等130家市属国企和武重集团、中车长江等6家央企。

“高校毕业生们来武汉工作的意愿很强烈。”武汉东湖文旅集团人力资源部长黄薇介绍，今年，公司招聘包括会计、文秘等6类岗位，不到一个小时的时间里，已经收到了15份简历。招聘时，公司都会尽可能了解应聘者对工作地、工作岗位的需求和看法。黄薇发现，自己上午收到的简历中显示，不少应聘者是外地高校毕业生，有河南的、江西的，最远的来自内蒙古。

“他们对岗位有一定的专业性需求，希望能在武汉获得更好的职业发展。”黄薇感受到，来自外地的高校毕业生对武汉经济发展有很好的预期，不少人喜欢武汉的人文风俗，父母普遍支持孩子留在武汉工作的选择。

据统计，截至下午2点左右，已有4600余人次参与了现场招聘，简历数达7329份。

央企国企负责人走进直播间

超20万求职者在线问岗

“这场直播招聘会真给力，干货十足。”直播带岗的互动评论区，被求职者的点赞刷屏，两个半小时的直播超20万人在线观看。化身“带岗主播”的国企负责人们为企业“招兵买马”，全方位的介绍所在企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等情况，积极为求职者推荐合适岗位。

“我是安全工程专业，有哪些岗位可以投递简历？”……评论区反响热烈，求职者们除了关心岗位信息，还很关注个人发展和职业规划。来自武汉地铁运营有限公司的崔超在直播带岗时耐心介绍，“公司很关注员工的职业发展，目前有管理、技术、技能3个岗位序列，4个岗位层级并对应20个职级的岗位管理体系。基层员工在现职级工作满足晋级年限的，通过考核，可升至上一职级。”

“以前找工作，必须靠腿跑，这次招聘采取线上线下结合的形式，大大地节约了求职成本。”来自江汉大学管理科学和工程专业的大四学生赵浩文表示。

据了解，此次线上招聘通道将持续到5月20日，将有130余家企业参与。

广纳高科技人才

武汉云计算开出40万年薪

据了解，招人岗位囊括工程建设、金融财务、行政管理、数字技术、文化旅游、农业园林等众多领域，专科到博士各学段均有招才，二成以上供给大专毕业生。

记者发现，武汉国企招聘岗位中有不少科技研发岗位，年薪可观。2021年2月成立的武汉云计算科技有限公司，是一家服务数字经济基础建设的科技公司，本次携带研发、职能、市场等30个岗位来到现场。

“招才引智，是搞好科技工作的第一步。”武汉云人力资源相关负责人表示，本次招聘公司给足了研发类岗位薪酬空间，高精尖专才是公司重点寻觅的对象，可以开出40万一年的高薪。“科技是第一生产力、人才是第一资源。”秉持这这一信念，公司希望能和高端人才双向奔赴。该负责人还观察到一个趋势，近两年，高端技术人才涌现出“回汉潮”，离家近、发展好、有空间，是技术人才的新需求。

“第一次参加国企央企组团的招聘会，我们很震撼。”在江汉大学体育中心门外，求职者排队排到了学校西五门，武汉纺织大学本科毕业生徐天辰排队十五分钟后，才进入招聘现场。计算机专业的徐天辰对武汉云的招聘岗位很感兴趣，投下了自己的第一份简历。“武汉市属国企尊才、爱才、惜才、留才的系列措施以及干事创业的广阔平台，是我们坚定求职的最大理由。”徐天辰说。